五粮液去年进账400亿七成靠高价酒人均产值152万年薪18万

发布时间：2021-01-07 13:57:53 阅读：次来源：螺旋管厂家

按照五粮液26291名员工的数量，过去一年，五粮液平均每人贡献了152万元的营收。

在茅台“千亿目标”的压力下，白酒行业二当家五粮液交出了自己的成绩单。

3月27日晚，五粮液发布2018年财报。财报显示，2018年一年，五粮液集团营业收入400.30亿元，同比增长32.61%，相当于每天营收1.1亿元。归属于上市公司股东净利润达到133亿元，同比增长38.36%，基本每股收益3.47元/股，同比增长36.34%。

按照五粮液26291名员工的数量，过去一年，五粮液平均每人贡献了152万元的营收。

五粮液集团超额完成了2018年初定下的目标：实现营业总收入26%的增长。五粮液将这一功劳归功于酒类产品量价齐升。2018年，五粮液生产酒类产品19万吨。在这一成绩下，五粮液制定了新的目标：2019 年，公司实现营业总收入 500 亿元，保持 25%左右的增长。

五粮液也十分宠爱自家的投资者。2018年年度，五粮液拟拿出现金65.99亿元来分红，方案是每10股派现金17元(含税)。自 1998 年上市以来，五粮液累计现金分红 244.44 亿元(近五年现金分红164亿元)，是上市以来募集资金总额的 6.41 倍。

75%营收靠高价酒

2018年，五粮液集团的高价酒表现亮眼，重塑高端品牌形象的成效显著。

在中高档酒行列里，茅台一直以“国酒”的定位抢着五粮液的风头，五粮液只能屈居第二。

五粮液试图重塑高端白酒价值体系。2018年，围绕“大国浓香、中国酒王”的品牌定位，五粮液创新推出了改革开放 40 周年纪念酒、新时代国运昌纪念酒、“501 五粮液”“五粮液相约 2035” 收藏酒等新品。

清晰的定位带来效益的提升。从财报中看，2018年，五粮液的高价位酒占营业比重达75.42%，去年这一数据为70.87%，比去年销售收入同比增加41.11%。五粮液对于高价酒的定义是，酒类产品(500ml/瓶)销售含税价格在 120 元及以上的主要产品。

与薄利多销不同的是，众多中高端白酒品牌之所以要保持“高端酒”的定位，其中一个重要的原因是背后的高毛利润。从财报中看，五粮液高价位酒的毛利率达到84.31%，而中低价位酒仅为 50.77%。

在同样的营业收入情况下，高价位酒的高毛利润保证了净利润的提升。2018年，营业收入实现同比增长32.61%，但是，归属于上市公司股东净利润却同比增长38.36%，达到133亿元。这一成绩与高价位酒的销售比重上升不无关系。

在白酒行业，保持高档酒的定位，背后的高毛利润对于保证净利润有着重要意义。2004年，茅台实现销售收入30.1亿元，不及五粮液一半的销售额，净利润却紧逼五粮液，达到8.21亿元。

人均年薪18万元

为了重塑高端酒形象，五粮液加大了研发投入。

从财报中看，2018年，五粮液的研发费用达到8408万元，比去年同比增长8%。但是，这一数据不及茅台2017年研发费用的2成。2017年，茅台全年的研发投入达到4.35亿元。

除此之外，根据财报显示，在五粮液所有员工中，学历在高中以下的有21896名，占比83%。但是在贵州茅台集团里，2017年这一数据仅为73%，其中还有140名研究生。

与此同时，贵州茅台2019年的“千亿目标”也势在必得。

整个白酒行业都在蓬勃发展。有关数据显示，2018年，全国白酒制造业实现主营业务收入5363.83亿元，较上年增长12.88%，利润总额为1250.50亿元，较上年增长29.98%。

股市上也全线翻升。2018年3月28日，白酒板块总市值为1.61万亿。一年后，截至2019年3月27日，白酒板块市值达到1.87万亿。

按此计算，一年时间，白酒板块市值增加了2600亿。截止2019年2月22日，A股股民约1.48亿户。白酒行业的市值增幅可以让A股股民人均浮盈1757元。

值得一提的是，2018年，五粮液支付给职工的薪酬为48.24亿元，领取薪酬的员工数量为26291位，相当于人均年薪18万元。2017年，五粮液支付给职工的薪酬为34.95亿元，员工数量为25478名，相当于人均年薪13万元。一年之内，人均年薪涨了5万元。

（文章来源：财经天下周刊）