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广发英雄帖 中国铁塔扩充一线队伍 - OFweek光通讯网

OFweek光通讯网讯 为更好地服务运营商，构建铁塔公司大规模新建共享承接和存量资产交割后的运营能力，中国铁塔计划进一步充实一线力量。 据了解，中国铁塔将主要面向运营商及业内人员招聘补充客户经理、区域经理、项目经理等三个岗位，其他运营稀缺岗位面向全社会招聘。总体补充数量在现有人员基础上预计翻番，中国铁塔将根据各分公司运营实际需要分期分批组织，逐步补充到位，招聘工作将于近日展开。 结合地市分公司属地经营责任主体定位的建设需要，补充的人员全部放在地市级分公司。招聘将坚持市场化原则，根据岗位价值采用市场化定岗定薪，公开、竞争、择优。 铁塔公司相关人士对记者表示。 随着TD-LTE和FDD LTE牌照的发放，2015年我国通信业进入4G基站大规模建设阶段，三大运营商今年要建设的4G基站数量超过60万个，而且运营商大部分铁塔新建需求要求在今年上半年完成。面临时间紧，任务急的局面，全体员工不足万人的中国铁塔也是蛮拼的。他们充分利用合作伙伴等外部资源，并自我加压加班加点，夜以继日，推进新建需求上量及存量铁塔资产现场清查工作。截至3月底，中国铁塔共承接了三家电信企业塔类建设需求20.2万个，启动建设11.1万个，建成交付使用2.2万个，新建站址共享率达到69%，大大超过了其年初工作会设定的新建站址50%共享率的目标。 我们整个市公司就十多个人，每个人都身兼多职，对于运营商的新建需求都要100%无条件满足，一方面要新建上量，一方面要存量清查，现在 5+2 、 白+黑 都不够用。 某市铁塔公司总经理李某对记者表示， 等到8月31号存量资产注入进来，要保证目前的服务品质，现有的人手肯定是不够用的。 据悉，三大运营商目前存量的铁塔约有150万座，加之2015年大规模4G基站新建需求，如何做到既能快速响应、高效服务运营商需求，同时又能平稳承接存量铁塔交割后的运营，是对铁塔公司快速高效完成初期组建以来，在队伍准备上又一新的考验。

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