中石油聊城公司听证约谈疏通企业经络-【新闻】

发布时间：2021-04-05 18:11:30 阅读：次来源：螺旋管厂家

中石油聊城公司“听证约谈”疏通企业经络

人体健康不仅要保持肌肉骨骼的正常运转，更重要的是内在的经络顺畅，百脉通泰方为人体的最佳状态。企业的发展也是同理，制度和考核就像人体的肌肉和骨骼，员工的思想状态是内在经络，二者和谐企业方可健康持续发展。聊城公司推行“听证约谈”制度，成为疏通企业经络的有效工具。

今年以来，聊城公司加大执行力建设，考核奖惩力度明显大于往年，因违规违纪受到处罚的员工人数也明显增加。处罚不是目的，解决问题才是根本。所谓“听证约谈”就是对公司内因违规违纪受到处罚的员工进行约谈，深入剖析问题产生的原因及今后的防范措施，倾听员工的真实想法，以员工最易于接受的方式，舒缓平和的解开员工思想中的疙瘩，真正将合规经营、高质高效的意识输入到员工心中，从根本上解决工作中存在的问题。截至5月份，聊城公司共开展了20余人次的听证约谈;通过与员工交流，详细了解情况，解决了一起处罚失误事件。

“听证约谈”制度既维护了管理的严格严谨，又确保了员工思想平稳，成为企业健康发展的有效工具。 (赵培)